Cada concejal tiene la facultad de nombrar de tres o cuatro empleados, a quienes se les asigna la categoría 7 del escalafón municipal, cuyos sueldos son pagos por el Concejo Deliberante, órgano que depende monetariamente de la municipalidad de San Luis.
El ex presidente del concejo deliberante, al solicitar más asesores o contratos, generó un déficit de más de 1.400.000 mil pesos a los sanluiseños durante todo este año, esto se debe a que la Justicia ordenó una medida cautelar “de innovar” para que el Concejo Deliberante designe inmediatamente “como personal temporario contratado” a seis empleados propuesto por el concejal Roberto González Espíndola, “3 de ellos en las categorías Nº 24; uno en 6 y 7; y dos en 7”.
El organismo apela la resolución Nº 1/2019 de la jueza Civil, Comercial y Minas N ° 3, María Celeste Benavidez, de fecha 14/01/19 “por causar el mismo un gravamen irreparable (arts. 242, sig. y concordantes CPC)”.
Es aquí donde se gasta demás, 4 empleados que el concejal que ya tenia. A esto le sumamos 3 asesores categoría 7, con un sueldo de $17.000 cada uno, hacemos un total de 51 mil pesos. Y 3 asesores de categoría 24, cuyo sueldo ronda los 22 mil pesos suman un total de 66 mil pesos.
Los gastos administrativos de este concejal en un año se incrementan y generan un déficit 1.400.000 mil pesos, que claramente comprometen el presupuesto del Concejo Deliberante.
Pregustas pendientes:
¿Cuántos asesores debería tener un concejal? ¿Quién tendría que pagar esos sueldos? ¿Cual es la función de los asesores?
¿Qué te pareció la nota?
Satisfacción
Esperanza
Bronca
Tristeza
Incertidumbre
Indiferencia
