El decreto alcanza al personal de planta permanente, contratados, pasantes, práctica laboral rentada y beneficiarios dependientes de la dirección de Inclusión Social. Sin embargo, los organismos que cubren servicios esenciales como seguridad, salud, televisión y DOSEP deberán disponer una guardia para garantizar la continuidad de los servicios.
Este asueto administrativo es una medida que busca fortalecer los vínculos familiares y permitir que los trabajadores de la administración pública celebren las fiestas de Navidad y Año Nuevo junto a sus seres queridos.
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