ES UTOPICO PEDIR EXPERIENCIA LABORAL A LOS 18 AÑOS

Siempre que uno tiene la sección de clasificados laborales en sus manos, observa que los pedidos de trabajo, piden expresamente que los aspirantes deban tener experiencia y yo pregunto en que, si a esa edad uno recién sale de terminar sus estudios secundarios y la experiencia no existe.

Cuando nos tocó llenar una solicitud de trabajo, al llegar a ese campo nos vemos impedidos o asustados, si ponemos con o sin experiencia y cuando nos sentamos en la casa, a analizar qué tipo de capacidades podemos llegar a obtener, si recién salimos del huevo y no estamos en condiciones de llevarnos al mundo por delante.

Las agencias de trabajo por lo general nadie se pone a explicarle a los potenciales aspirantes a un laburo, que nadie puede exigir tener capacidades para un puesto, debido a que la vida laboral puede comenzar a edad más temprana, por algunas circunstancias de la vida, no a todos nos toca la barita y salimos al campo de batalla, más preparados que los propios jefes.

Debemos tener en cuenta que el momento laboral en que vivimos, es una verdadera guerra porque las agencias laborales te toman a prueba por tres meses y ahí empezamos a obtener alguna que otra capacidad, para el puesto y nunca hay que confiarse, de que todo está en orden, sino que hay que ser precavido, no confiarse, cumplir con lo que establece el organigrama de trabajo y ser cumplidor.

Ahora nadie está exento de ser despedido de su trabajo, tenemos por desgracia una economía muy poco clara, nunca vamos a llegar a cazar al conejo, porque el zorro se dispara cada vez más lejos, es que de esa manera los jóvenes que aspiran a un trabajo digno, se les hace difícil, porque la posibilidad de encontrar un laburo adecuado a nuestras posibilidades, son escasas.

Las oportunidades se dan, pero uno tiene que estar presente cuando lo llamen, por ahí no lo llaman y uno está listo y preparado u en condiciones, cree uno y las cosas no se dan. Hay que saber ser paciente, pero cuando las cosas están en orden, en estos tiempos el trabajo no abunda, pero algunos no quieren ni pretenden trabajar.

El tema es que la experiencia se da con el tiempo, y muchas industrias, agencias y oficinas que se encargan de colocar personal, nunca se les avisa con tiempo, si el contrato es por seis meses o más, debido a que de esa manera las empresas evitan pagarle al obrero la carga social y se ahorran un buen número de plata.

Hay que ser más honestos a los jóvenes que empiezan su vida laboral, encuentren el verdadero camino dentro de una empresa, sea cual sea y que la única manera de salir del pozo  es que se reabran las fábricas, que se capaciten, que puedan tener una mejor calidad de vida y que así, no tengamos que lamentar el hambre existente, a causa de no haber posibilidades y que los gobiernos pueden acomodar a este segmento de la economía argentina, de una mejor manera.