Ante la ferviente demanda de comerciantes y jóvenes, Fernando Bertín indicó que el programa, apunta a los adolescentes como actores principales para capacitarlos en el mundo del trabajo real, el trabajo privado. Y que, en la misma sintonía, el mismo ayuda a que los comerciantes puedan tener posibilidades de sumar personal que colabore con las tareas cotidianas en su comercio.
En este contexto Bertín comentó: “sabemos que los chicos de 16, 17 y 18 están estudiando en la escuela, no queremos cambiar el estudio por trabajo”. Por este motivo, el beneficio tiene como objetivo el hecho de poder capacitar a los jóvenes, para poder tener su primera experiencia en el trabajo real.
Estas son las condiciones a tener en cuenta para ser beneficiario del Plan Empezar.
Requisitos
Tener entre 16 a 24 años, ser residentes de la provincia de San Luis.
Tendrán una carga horaria de hasta 20:00 horas semanales, de lunes a viernes, motivo por el que se calcula que el postulante deberá de realizar una capacitación con una duración de cuatro horas aproximadamente.
Además, el joven no puede abandonar sus estudios por el trabajo, sino automáticamente el programa caducoa en esa situación.
Para ello es importante destacar de que existe dos posibilidades distintas
Modalidad entrenamiento y primer empleo: Apunta a jóvenes de entre 16 a 24 años del estado provincial, que haciendo 20:00 horas semanales, de lunes a viernes, recibirá el monto de $9.000 como asignación estímulo mensual
Modalidad Aprendiz: Apunta a chicos/as que están estudiando alguna carrera universitaria, terciaria o de oficio, que tengan cursado más del 50% de la carrera y que el comercio o lugar de capacitación está relacionado con su carrera, pasará a percibir un beneficio de $12.000 como asignación mensual.
Además, el joven no puede abandonar sus estudios por el trabajo, sino automáticamente el programa caduca en esa situación.
Información a tener en cuenta para el comerciante
El gobierno de la provincia, se encargará de costear ese monto, el comerciante no tiene que poner absolutamente nada, solamente capacitar al chico.
El comercio puede tener hasta dos personas (postulantes), si tiene menos de cinco empleados en blanco.
El comerciante no podrá despedir al personal que está en blanco a cambio de un joven que sea beneficiario del programa empezar.
A la hora de firmar convenios
Una vez que un joven encuentra un comercio y viceversa, ambas partes deben dirigirse hacia Terrazas del Portezuelo para firmar un convenio. En el momento que se firma el acuerdo, quedan autorizados para comenzar la capacitación. El convenio dura de tres a doce meses.
Después de un año de haberse capacitado en ese comercio y el comerciante haberlo formado a su gusto, placer y necesidades, la capacitación se puede convertir en el primer empleo.
En esta modalidad, el comerciante contrata al joven y el Gobierno por doce meses le ayuda en el pago del suelo con $9.000.
El programa es acumulativo, es decir joven puede trabajar tres meses en un comercio y seis en otro hasta cumplir los doce meses.
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